技术员岗位要求：
1、具有大专及以上学历，建筑施工、工程管理等相关专业。
2、持有相关专业二级建造师或以上证书和相关职称证书者优先。
3、具有10年以上的项目现场技术管理经验。
4、具备熟悉办公软件及项目管理软件的基本技能。
安徽鼎信恒业建设集团有限公司成立于2006年3月，公司旗下有两家子公司：安徽鼎信恒业网络科技有限公司、安徽鼎信恒业项目管理有限公司，运营良好。公司有注册建造师及中高级工程师20余人，其他各类人员65人，并具有大型建筑机械设备。公司目前具有房屋建设工程施工总承包贰级资质、市政公用工程总承包贰级资质；装饰装修、防水防腐保温专业承包壹级资质；建筑机电安装专业、环保工程专业、钢结构工程专业承包贰级资质；以及具备模板脚手架专业资质和劳务资质等。总之，公司当前是管理规范、技术先进、科技含金量较高的一家股份制民营企业。
公司依靠科技进步、强化管理，坚持走质量兴业之路。公司多次荣获安徽省“守合同重信用单位”、“安徽省安全生产文明施工单位”、“安徽省用户满意工程先进单位”、“安徽省环境保护优秀施工单位”、“安徽省守合同重信用AAA单位”等光荣称号，企业法人李春光在2012年被省授予“安徽劳动模范”荣誉称号。
为打造“百年鼎信恒业”,公司在稳定业务的同时，也注重企业 文化、企业形象的建设与发展，公司不但把质量看作生命、把客户视若上帝，而且关注员工发展，运用科学的管理方式打造公平良性的公司环境，齐头并进、互利双赢。公司充分利用社会资源，对银行、 政府、企业等各类资源进行整合，形成“政企合作”、“银企合作”、 “企业战略合作”等各种形式的“多赢模式”。公司正在实施中的《2020 年——2025年发展规划纲要》又为公司今后五年的整体发展目标确立 了方向。五年内公司立足于省内市场，逐步开发国内市场，最终走入世界市场的大舞台。
在企业文化、品牌建设和团建设方面，公司利用集团公司内部交流平台，提高员工凝聚力与向心力，打造符合集团发展方向和社会广泛认同的企业文化。公司不断提升集团品牌知名度，展现外部形象与内在实力。公司重视集团党组织引导作用，发挥群团组织的功能，在集团党支部和妇女组织“妇女微家”的带领下，公司文化健康发展。
在科技创新方面，公司充分利用集团公司大平台，储备 6 项国家知识产权局授权的实用新型发明专利证书：一种绿色环保型污泥处理器、一种可连接式钢结构支撑减震装置、一种城市污水处理用的快速曝气装置、一种混凝土结构变形缝施工的装置、一种消防工程弱电安全检测装置和一种高效节能的绿色除尘装置，基本适应了相关业务拓展的需要。2023年度公司又被“阜阳市小型科技企业”。2024年，公司又积极申请1项国家发明专利和10项发明专利。
在企业信用和承担社会责任方面，公司具有强烈的诚信契约精神，始终坚持合同履约，始终信守承诺，赢得广大业主与合作朋友的高度赞赏，公司在行业有着良好的口碑。公司在各类平台管理系统中没有不良信息。同时公司关注公益事业和社会民生，多次在协助各级政府在扶贫就困、关注弱势群体等扶危救困公益事业以及抗疫捐助、关注儿童成长公益事业方面冲锋在前，一度受到各级党和政府的表彰。
“管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优”是公司 的发展理念。团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝的追求。公司 倍加珍惜每一分荣誉，坚持“质量第一、用户至上、以质兴业、以优 取胜”的经营宗旨，不断将优秀建筑产品贡献于社会，与社会各界有事互补、同创辉煌!